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TABLA DE POSICIONES EJECUTIVAS   TABLA 2.0
Posición Requerimiento Mensual Volumen Mensual PIN
PROMOTOR

$1,330.00 Compra personal

 $4,675.00 a $9,344.99 en 1er Nivel  
COORDINADOR $1,330.00 Compra personal $9,345.00 en adelante en 1er Nivel  
SUB-GERENTE $2,440.00 Compra personal $7,015.00 en 1er Nivel $9,345.00 en 2do Nivel  

Posiciones de Liderazgo
GERENTE (G)

Requisitos para el cobro de tu bonificación:
a) Tener una compra personal de $3,000.00 ó más.
b) Tener un volumen de grupo de $23,400.00 ó más sin incluir a grupos calificados (ver Beneficios en REGLAS GENERALES).

Resumen de Ganacias del Gerente:
40% de descuento + 20% del volumen de tu 1er nivel + 15% del volumen de tu 2do nivel + bono de liderazgo + Bono de Orientación (ver glosario) + Bonos Generacionales, con compra de $3,250.00 (ver TABLA 3).
GERENTE EMPRESARIAL (GE)
Requisitos para el cobro de tu bonificación:
a) Tener una compra personal de $3,250.00
b) Tener un volumen de grupo de $23,400.00 sin incluir a grupos calificados. (ver Beneficios en REGLAS GENERALES)
c) Tener 2 Gerentes o titulos superiores en la 1era. generación (en líneas diferentes).

Resumen de Ganacias del Gerente Empresarial:
Además de las ganacias del Gerente de (1er nivel, 2do Nivel y Bono de Liderazgo), obtiene los Bonos Generacionales (ver TABLA 3).
DIRECTOR(a) (D)
Requisitos para el cobro de tu bonificación:
a) Tener una compra personal de $3,250.00.
b) Tener un volumen de grupo de $23,400.00 sin incluir a grupos calificados (ver Beneficios en REGLAS GENERALES).
c) Tener 3 Gerentes o titulos superiores en la 1a. generación (en líneas diferentes).

Resumen de Ganacias del Director(a):
Además de las ganacias del Gerente de (1er nivel, 2do Nivel y Bono de Liderazgo), obtiene los Bonos Generacionales (ver TABLA 3).
DIRECTOR(a) EJECUTIVO (DE)

Requisitos para el cobro de tu bonificación:
a) Tener una compra personal de $3,250.00.
b) Tener un volumen de grupo de $23,400.00 sin incluir a grupos calificados (ver Beneficios en REGLAS GENERALES).
c) Oportunidades para ser Director(a) Ejecutivo;

Opción 1: Tener 3 Directores o titulos superiores en 1a Generación (en líneas diferentes).

Opción 2: Tener 2 Directores y 4 Gerentes Empresariales o titulos superiores en 1a Generación (en líneas diferentes).

Resumen de Ganacias del Director(a) Ejecutivo
Además de las ganacias del Gerente de (1er nivel, 2do Nivel y Bono de Liderazgo), obtiene los Bonos Generacionales (ver TABLA 3).


DIRECTOR(a) CORPORATIVO (DC)

Requisitos para el cobro de tu bonificación:
a) Tener una compra personal de $3,250.00.
b) Tener un volumen de grupo de $23,400.00 sin incluir a grupos calificados. (ver Beneficios en REGLAS GENERALES).
c) Oportunidades para ser Director(a) Corporativo:

Opción 1: Tener 3 Directores Ejecutivos en 1a Generación (en líneas diferentes).

Opción 2: Tener 2 Directores Ejecutivos y 4 Directores en 1a Generación (en líneas diferentes).

Resumen de Ganacias del Gerente:
Además de las ganacias del Gerente de (1er nivel, 2do Nivel y Bono de Liderazgo), obtiene los Bonos Generacionales (ver TABLA 3).

 



TABLA DE BONOS GENERACIONALES Tabla 3
Generaciones por pagar Gerente Gerente Empresarial Director Director Ejecutivo Director Corporativo
  1  
5% 5% 5% 5% 5%
  2  
  5% 5% 5% 5%
  3  
  2% 5% 5% 5%
  4  
  2% 2% 5% 5%
  5  
  2% 2% 2% 5%
  6  
  2% 2% 2% 2%
  7  
  2% 2% 2% 2%
  8  
    2% 2% 2%
  9  
      2% 2%
  10  
        2%
Requisitos para cobrar los bonos Generacionales:
1. Para cobrar los Bonos Generacionales (5%) deberás tener una compra personal mensual de $3,250.00 o más (ver TABLA 3).
2.Para cobrar los Bonos Generacionales (2%) deberás tener una compra personal mensual de $3,250.00 ó más y un volumen de grupo de tu calificado de $29,245.00 o más (ver TABLA 3).

 


GLOSARIO
DIR: Distribuidor independiente Registrado.
Organización: Todos los DIR´s inscritos en tu red.
Tu Grupo: Lo forman todos los DIR´s inscritos en tu organización, sin incluir a Grupos Calificados.
Grupo Calificado: Es cuando tú y tu grupo cumplen los requisitos para obtener una posición de liderazgo.
Bono de Liderazgo: Comprende la ganacia obtenida por la producción del 3er Nivel en adelante sin incluir Grupos Calificados (ver Fígura 1).
Nuevo Calificado: Es cuando un DIR alcanza una posición de liderazgo por primera vez desde su inscripción a Xanax.
Bonos Generacionales: Comprende tu ganancia obtenida por el volumen de tus grupos calificados (ver TABLA 3).
Bono de Orientación: $3,000.00 se otorga por cada nuevo calificado, se pagarán $1,000.00. durante 3 meses consecutivos, manteniendo ambos su calificación.
Generación: Es un DIR calificado en tu organización, el primer DIR calificado en cualquier línea o nivel de profundidad será tu primera generación, el segundo DIR calificado a tu segunda generación y así sucesivamente.
Nivel Compactado: Lo comprenden tus DIR´s únicamente con compra en forma descendente en diferentes líneas. El primer DIR con compra en cualquier línea o nivel de profundidad será tu 1er Nivel Compactado, el segundo DIR con compra será tu 2do. Nivel Compactado y así sucesivamente.
Este plan entra a partir del 1° de Febrero del 2006 y sustituye el plan anterior.

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